Lid worden

Alle nieuwsberichten

Wat kunnen werkgevers doen voor werknemers met geldnood?

Door Stichting Urgente Noden Nederland Gepost op 24 maart 2026
SUN Nederland schreef het Kennisdocument 'Wat kunnen werkgevers doen voor werknemers met geldnood?'. Hierin staan handreikingen om medewerkers met geldnood te herkennen, ondersteunen en naar het juiste adres door te verwijzen.

Eén op de zes werkenden heeft regelmatig aan het eind van de maand te weinig geld om goed rond te kunnen komen. Vaak schamen mensen zich daarvoor en maken zich zorgen. Zij ervaren stress, hebben een grotere kans op gezondheidsproblemen en sociaal isolement. Geldnood heeft niet alleen een negatieve invloed op het privéleven, maar ook directe gevolgen voor iemands werkprestaties en de betrokkenheid bij de organisatie. Een belangrijk onderwerp voor werkgevers om bij stil te staan in de Week van het Geld.

 

Een gift of renteloze lening biedt perspectief

In het Kennisdocument brengen we ook de rol die SUN-noodhulpbureaus en SUN Nederland kunnen spelen onder de aandacht. Werknemers met urgente financiële nood kunnen voor de meest uiteenlopende vormen van ondersteuning via een hulp- of dienstverlener een aanvraag doen bij een SUN-noodhulpbureau als zij nergens anders meer terecht kunnen. Een gift of renteloze lening kan hen weer perspectief bieden. Een bedrijf kan hierin een belangrijke rol spelen: als doorverwijzer, als donateur of als samenwerkingspartner. Daarover komt SUN Nederland graag met hen in contact.


Benutten en/of delen

Ook als (fonds)relatie van SUN Nederland kun je een belangrijke rol spelen voor de groep werkenden met geldnood! door het Kennisdocument zelf te benutten en/of te delen met jouw netwerk of door te doneren aan SUN Nederland en de noodhulpbureaus.

 
Download hier het Kennisdocument en verspreid deze link onder collega's en bedrijven waarmee je samenwerkt.